发布时间：2025-03-30 10:48
8。试用期：聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期办理。试用期包含正在聘用合同刻日内。试用期满及格的，予以正式聘用；不及格的，打消聘用。
5。培训培育：入职培训、岗亭培训、导师带徒培训、结合出名高校或培训机构开展高条理营业培训等；具有完美的职业成长通道；常态化选聘电投劳模、工匠、金牌员工，最高一次性励10万元。
2。招聘者须对小我消息的完整性和实正在性担任，不得弄虚做假。如取现实不符，将打消其测验和录用资历，解除相关和谈商定，已聘用的解除劳动合同，后果由招聘者本人承担。
4。歇息休假：严酷施行《劳动法》的歇息休假，享受节假日、带薪年休假、探父母假、婚丧假、产假和陪护假等。
1。本次聘请准绳为“双向选择，择优登科”，合适前提的招聘者将通过手机短信或德律风体例通知笔试、面试详情，不合适前提者恕不另行通知。招聘者须认实填写并查对手机号码，如联系体例发生变化，须及时登录聘请系统进行更新，以确保通信通顺。
1。、诚笃取信、操行规矩，具有优良的思惟本质和职业，无不良嗜好和不良行为记实。
4。甘肃电投集团有权按照岗亭需求变化及简历送达环境等要素，调整、打消、终止个体岗亭的聘请工做。本次聘请最终注释权归甘肃电投集团所有。
3。线上笔试：笔试内容不分专业，考题类型为分析能力测试。具体测验相关要求通过手机短信另行通知。
2。认同公司企业文化，具有较强的进修能力、沟通能力、优良的团队合做和高度的义务感，从命工做地址和工做内容的分派及放置。
（一）聘请对象：全国通俗高档院校统招结业生；回国（境）后初度就业且具有教育部留学办事核心调派资历的国（境）外院校留学生。
甘肃电投集团一直以报酬本、人才强企的，把人才视为企业第一资本，聚全国英才而用之。现按照营业成长和工做需要，面向通俗高档院校公开聘请优良人才，热情等候取您联袂同业，共创灿烂！
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1。薪酬福利：供给内有合作劣势的薪酬待遇。薪酬包含岗亭工资、绩效工资、职称津贴、交通补助、通信补助、夜班津贴、运转津贴、艰辛边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补助、年终等。硕士10w-20w+，博士面议。
根基福利：员工公寓、工做餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品、节日福利、华诞福利等。国内高程度大学供给一次性安家费：本科生2W-5W；硕士3W-6W；博士面议。
3。本次聘请工做除网名外，不接管其他任何形式的报名。我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司聘请的班、测验教材、复习材料等，均取我公司无关。聘请全程不收取任何费用，请您提高，防止。
1。系统报名：本次报名采纳收集报名体例，每名招聘者只能选择一个职位进行简历送达，请认实、隆重选择。
出格声明：以上内容(若有图片或视频亦包罗正在内)为自平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅供给消息存储办事。
4。现排场试：对进入面试环节的招聘者以手机短信或德律风体例奉告，未进入面试环节的招聘者不再另行通知。
2。社会安全：八险二金：包罗养老安全、医疗安全、工伤安全、赋闲安全、生育安全、弥补医疗安全、雇从义务险、职工互帮医疗安全、住房公积金、企业年金。
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5。体检：按照聘用公司要求，正在指定病院进行体检（含职业禁忌症查抄），并出具体检结论，其它体检结论、判定一律不予承认。居心坦白严沉疾病史或健康体检时发觉有严沉疾病、职业禁忌病的，公司有权依除就业和谈或者劳动合同。
本次面向国表里高校聘请本科及以上学历优良结业生，连系专业以及申报岗亭入职后正在所属企业培育熬炼。前提优良的入选甘肃电投集团2025届管培生打算，查核优良合适前提的，纳入集团公司优良年轻干部培育范畴。
4。身心健康，合适岗亭任职要求，可以或许顺应出产现场工做，无高血压、心净病、色盲色弱、永世音神经性听力丧失等职业禁忌症。
（三）春秋要求：本科生一般正在1999年1月1日（含）当前出生，硕士研究生一般正在1996年1月1日（含）当前出生，博士研究生一般正在1992年1月1日（含）当前出生。硕士研究生、博士研究生第一学历为全日制本科，专业合适聘请要求，急需紧缺专业的可恰当放宽。
2。简历审查：按照聘请前提对招聘者进行资历审查，并按照岗亭需求及报名环境等，择优甄选确定入围笔试人员。
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（二）结业时间：招聘人员应于2024年6月-2025年8月期间取得响应的学历学位证书，或取得教育部留学办事核心学历学位认证。
能源动力类、电气类、从动化类、机械类、焊接、平安工程类等电厂相关专业；氢能科学取工程、“双碳”专业。
